媒體報道

匯集各大媒體對環傲移民的深入報導，帶您了解我們的專業服務、行業動態與成功案例。

媒體專訪

【移民潮】90 後老闆帶領自家程式團隊

助港人移加

原文來自：HK01 | 社會新聞 |【移民潮】90 後老闆帶領自家程式團隊助港人移加

加拿大最近推出針對港人的簽證政策，不少港人為了下一代能有多一個選擇，紛紛關注移民資訊及走訪不同移民顧問，希望在相關政策的限期前，趕上「尾班車」。坊間眾多移民公司，該如何選擇？後起之秀又如何在逆境中求勝？

兩位 90 後老闆於數年前開始接管移民公司的香港分部，想不到二人已經不是第一次做老闆。香港大學畢業生葉晉軒 Oscar 本身是一間前科學園科創公司的創辦人，該公司亦是政府科技券的認可供應商之一。素有市場觸覺的 Oscar 與好友胡子彥 Fergus 有見加拿大聯邦創業移民計劃（簡稱 SUV）所需的程式設計及撰寫商業計劃書的需求不斷增加，決定由後勤走到前線崗位，率領自家程式團隊，兼顧公司的管理及業務拓展，成為環傲移民香港分部的董事。

從低谷反彈成功創下佳績

許多人以為公司董事的工作必然輕鬆，只需作出重大決定及審批下屬的行政工作便可，想不到 Oscar 和 Fergus 也經歷過一段低潮時期。「香港的生意是自負盈虧的，我們需要對自己作出的決定負責。在公司營運初期，由於季度業績一次不達標，曾經被加拿大總公司高層三度『照肺』，質疑我們的管理能力，並要求每月報告業績表現。」Oscar 說。在公司成績不理想的時候，兩人也一度氣餒，甚至一度懷疑移民行業是否適合自己。「父親認為這個行業『行頭細丶無前景』，甚至建議我不如及早『離場』，做回家族生意。」Fergus 補充。幸好身邊的朋友不斷鼓勵，兩人適時檢視管理策略，於下一個季度，成功將業績提升 300%，並比預期提早一年搬遷至新寫字樓。

成功「吸客」的秘訣

Oscar 和 Fergus 每周均會親身主講不同移民方案的講座，收費全免，包括近期熱話「救生艇計劃」丶「加拿大聯邦創業移民計劃（SUV）」以及「大西洋移民試點計劃（AIPP）」等，以增加接觸市場上年輕客戶的機會。

「我們主打相對低申請門檻丶適合於加國發展個人事業的 SUV。剛推出計劃初期，只有兩人報名登記講座，使全公司士氣十分低落。」Fergus 續說。二人率領專業團隊立即檢討當時的市場營銷策略，成功吸納想「移加」的年青一代，包括剛從大學畢業的社會新鮮人，以及對香港前景擔憂的 70 丶 80 後，3年間諮詢人數超過5萬人，成功協助超過100個家庭移民加拿大。

6 月 8 日，加拿大聯邦移民、難民及公民部釋出「救生艇計劃」的兩項新措拖，計劃剛推出，隨即引起社會熱話。「環傲移民」於兩星期內推出了4場免費講座，其中 6 月 25 日於喜來登酒店主講了兩場合共過百人的「救生艇計劃」講座，現時每星期的講座均超過 50 人出席。

除「救生艇計劃」外，加拿大聯邦創業移民計劃（SUV）是另外一個熱門項目，亦是公司主打的移民計劃，超過8成現有客戶均選擇 SUV 移居加拿大。最大優勢是申請人可以全程留港繼續工作，不必親身前往加拿大，而且申請人在港無需具備任何的營商或管理經驗要求。據 Oscar 所說，最快 4 個月便可全家獲得工作簽證（Work Permit），最快 12至18 個月內，全家獲取加拿大永久居民身份，重點是全程可以安坐香港等永居，不需在加拿大讀書或工作。「老實說，很多客人一開始因為救生艇計劃價錢相宜而向我們查詢，但最終又會選擇其他計劃，因為我們會根據客戶背景及要求向他們推薦合適方案，有些服務費較高的計劃，反而對客戶而言成本更低。」Fergus 解釋道。

助港人開展里程碑仍無忘初衷

「移民顧問是個外表風光的行業，可能每100個諮詢者裡面，只有5個人最後會簽約。移民是人生的最大決定之一，始終不是人人能在兩三日內作出決定，決定完又未必會選擇我們作為顧問。」Oscar 笑說。

面對行內競爭極大，Oscar 及 Fergus 凡事更加親力親為。由諮詢評估至最後幫助客戶取得 PR（永居），二人與自家專業團隊為客戶提供一站式的移民簽證服務丶學校及工作配對丶落地及安居服務（包括房地產及醫療保險），務求幫助客戶在最短的時間內，透過最相宜的價錢達到加拿大簽證的標準，實踐移民夢，在加國安心開展嶄新生活。

近期不少港人踴躍諮詢，客戶也愈來愈多。Oscar 及 Fergus 繼續堅守當初的熱誠，每個個案由諮詢至取得永居，他們二人與專業團隊為客戶提供一站式移民簽證服務，讓顧客能在最短的時間內透過最優惠的價錢達到加拿大簽證計劃的標準，開展人生下一個里程碑。「我們希望港人繼續保持堅毅不屈的精神。多年後，香港人的後代仍能在不同領域上發光發亮。」Fergus 續道。

環傲移民於短期內計劃拓展公司業務至其他港人熱門移居地，包括英國及澳洲，提供一系列的移民簽證丶海外置業及升學服務。