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HK · TTPS / QMAS / GEP HONG KONG SAR · ASIA Open

香港專業人才
Talent Admission Schemes

涵蓋高才通 (TTPS)、優才 (QMAS)、專才 (GEP) 三大人才路徑。一人申請、家屬隨行 — 七年通常居住後可申請永久居民身份,享低稅、出入內地及國際金融中心優勢。

香港專業人才計劃涵蓋三大路徑 — 高端人才通行證 (TTPS)、優秀人才入境計劃 (QMAS)、一般就業政策 (GEP) — 為各行各業的專業人士、海外名校畢業生及高收入人才提供前往香港的合規身份路徑

香港是亞洲唯一同時擁有國際金融中心地位、低稅率 (個人薪俸稅率最高 17%)、與中國內地深度連通、且使用普通法制度的司法管轄區。對於計劃資產配置在亞洲、子女在亞洲接受國際教育的家族,香港身份是不可替代的選擇之一。

三條路徑各有適用人群:高才通適合年薪 250 萬港元以上的高收入人才或全球百強大學畢業生 — 審批最快、配額相對寬鬆;優才採用綜合計分制,無需事先獲得僱主聘用、配額已取消;專才則需先取得香港僱主聘書,但對學歷及經驗的要求最具彈性。

連續通常居住滿 7 年後,可申請香港永久居民身份證 — 享有自由出入境、選舉權、子女免費教育及更廣泛的工作自由。我們的香港團隊由前入境處政策顧問領導,熟悉各路徑的批核傾向與最新政策變化。

№ 002 / SCHEMES Three Pathways

三條主要路徑

SchemeProfile & Requirements
I. TTPS · 高才通
高端人才通行證
A 類:上一年度全球收入達 HKD 250 萬以上 (無配額)。B 類:全球百強大學畢業並有 3 年以上工作經驗 (無配額)。C 類:5 年內畢業於全球百強大學但工作經驗少於 3 年 (年度配額 10,000 個,先到先得)。簽證一般 4–6 週批核。
II. QMAS · 優才
優秀人才入境計劃
綜合計分制 (CAS):年齡 0–30 分、學歷 0–70 分、工作經驗 0–75 分、語言能力 0–20 分、家庭背景 0–20 分,總分需達 80 分以上。配額已取消。處理時間 9–12 個月。適合海外優秀專業人士。
III. GEP · 專才
一般就業政策
需先獲得香港僱主提供的聘書,職位須為本地缺乏的專業人才,或申請人具備獨特、有用且不易在香港找到的學歷或工作經驗。無配額、無年齡上限。處理時間 4–8 週。
IV. COMMON
共同要求
所有路徑均要求:無刑事記錄、財政能夠維持本人及受養人在港生活而不需依賴公共福利、學歷及工作經驗文件齊備。家屬以受養人簽證形式同行,配偶可自由工作、子女可就讀本地或國際學校。
V. PERMANENT RESIDENCY
永久居民身份條件
通常居住於香港連續 7 年 (期間可短暫離港),可申請香港永久居民身份證 — 享有出入境自由、選舉權、12 年免費教育、無工作種類及僱主限制。是亞洲最具流動性的身份之一。
№ 003 / EXECUTION Advisory Process

四階段執行,4 週至 12 個月

I.

路徑診斷

評估申請人學歷、工作經驗、收入、家庭結構,配對最合適的路徑 (TTPS / QMAS / GEP)。確定最佳遞交時間及併行策略。

1–2 週 · DIAGNOSTIC
II.

文件準備

整理學歷、工作證明、收入文件、無犯罪紀錄。撰寫個人陳述 (優才特別重要)。我們的入境處政策顧問背景團隊熟悉批核傾向。

3–6 週 · PREPARATION
III.

遞交與審批

向香港入境事務處遞交申請。全程跟進補件、面試、安全背景審查。高才通通常 4–6 週批核,優才 9–12 個月,專才 4–8 週。

4 週 – 12 月 · APPLICATION
IV.

抵港與身份維持

協助辦理入境、居住地點、銀行開戶、子女入學、稅務登記。持續跟進簽證續簽,直至七年通常居住申請永久居民身份。

持續 · SETTLEMENT
№ 004 / OUTCOMES Case Studies

最近成功個案

CASE № 2025-HK-1107 5 WK
類別
TTPS · A
背景
金融
家庭
配偶 + 1

高才通申請看似簡單,但他們的個人陳述策略讓我從首輪「需補件」名單上脫身,五週批核。

OUTCOME
高才通 A 類 5 週批核 · 配偶受養人簽證同步 · 子女已入讀國際學校
林 先生
HK · TTPS
Central, HK
CASE № 2024-HK-0628 11 MO
類別
QMAS
背景
建築設計
家庭
配偶 + 2

我的學歷不是頂尖名校,工作經驗也不在頭部企業 — 他們重新整理我的設計獎項與國際發表,讓綜合計分超過 90 分。

OUTCOME
優才綜合計分 92 分 · 11 個月批核 · 全家四口同時赴港 · 已開始申請永久居民
李 女士
HK · QMAS
Wan Chai, HK
CASE № 2025-HK-0314 6 WK
類別
GEP
背景
科技
家庭
配偶 + 1

我已經拿到香港僱主的聘書,原以為就能自己處理。後來才發現薪資水平與職位描述需要重新調整才能符合 GEP「本地缺乏專才」的審批標準。

OUTCOME
職位重新定位 · 薪資結構調整 · 6 週批核 · 配偶於港八達通申辦同步
黃 先生
HK · GEP
Quarry Bay, HK
№ 005 / INQUIRY Frequently Asked

常見問題。

高才通針對年薪 250 萬港元以上或全球百強大學畢業的高端人才 — 審批最快、無需事先獲聘用。優才採用綜合計分制,無需聘用、無配額限制,適合海外優秀專業人士。專才則需要先取得香港僱主聘書,但對學歷與經驗要求最具彈性。我們會根據您的背景配對 — 部分客戶我們會建議同時遞交兩個路徑以提高成功率。
通常居住 (ordinarily resident) 不要求每天都在港,但需以香港為主要居所、家人在港、子女在港就學等實質連繫指標。短暫離港 (出差、旅遊、假期) 不影響計算,但長期離港 (例如連續超過半年) 可能會被質疑。實務上我們建議客戶每年在港居住超過 180 天,並維護完整的居住證據鏈。
配偶以受養人簽證身份來港後,可在香港自由工作 (任何僱主、任何職位)、創業、或繼續進修,無需另行申請工簽。18 歲以下子女可入讀本地公立、津貼、直資學校,或國際學校;子女滿 18 歲後若仍在全日制就讀,可繼續以受養人身份留港至完成大學。
C 類年度配額 10,000 個,採取先到先得制 — 一旦配額用罄,當年度即停止接受 C 類申請,需待下一年度重新開放。我們的內部數據顯示 2024-2025 兩年度配額均在年中前用盡。如配額已滿,申請人可改以 QMAS 優才路徑遞交,或等待下一年度配額。
綜合計分制 (CAS) 涵蓋年齡 (0-30)、學歷 (0-70)、工作經驗 (0-75)、語言能力 (0-20)、家庭背景 (0-20) 五大維度。多數合資格申請人在學歷與工作經驗兩項即可累積 80 分以上,但每年僅有約 30% 的個案在個人陳述環節獲得審批。我們的優才團隊由前入境處政策顧問領導,熟悉審批傾向與評分細則。
不會。香港居民身份證 (含永久居民身份證) 並非國籍 — 它是香港這個司法管轄區內的居民身份證明。您可以同時保留原國籍 (如台灣、馬來西亞、加拿大、新加坡等)。中國國籍的特殊情況可在諮詢時詳細說明。
№ 006 / NEXT STEP Initial Consultation

預約初次諮詢

初次對話為 60 分鐘 · 完全保密 · 無收費。我們會誠實評估您應該選擇哪一條路徑 — 高才通、優才、或專才 — 並坦白指出您的批核風險。

所有香港計劃諮詢均由 Oscar Yip (執行董事) 或 Fergus Wu (首席顧問) 親自進行。

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